[업무내용]

• 임금 관리(근태/급여/퇴직금 ​外)
• 출장 ​관리(출장 ​규정 및 ​정산 外)
• 복지 관리(4대 보험, ​경조금 ​外)
• 기타 총무 ​업무

[지원자격]

• 학위 : 학사 ​이상(4년제 대학 ​졸업자)
• 학점 ​: 전 ​학년 ​평점 ​3.0 이상(4.5 기준)
• 전공 ​: ​상경 및 인문/사회 ​계열
• 어학 ​: ​TOEIC Speaking / ​OPIC IM2 ​이상 ​
• 기타 : ​해외 여행에 ​결격 ​사유가 없는 자

[우대사항]

• 해당 ​직무 관련 ​경험자
• 어학 : TOEIC Speaking / OPIC IH 이상, 영어 회화 우수자

[전형절차]

• 서류접수 > 인성검사 > 1차면접(화상) > 채용검진 > 2차면접(대면) > 채용

[기타사항]

• 육아휴직 대체 (1년)
• 장애인, 국가보훈 대상자는 관계법령에 의거 우대
• 신입의 경우 3개월 간 수습기간 적용
• 경력직의 경우 내규에 의해 경력기간 환산 적용
• 마감일 이전 서류전형 및 면접전형이 진행될 수 있음(상시 지원현황 확인 필요)
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있음
• 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 채용서류의 반환에 따라 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일

이후 30일이며, 해당기간 이후에는 지체없이 파기함. 보관기간 내 채용서류 반환 청구서를 작성하여

인사담당자 이메일([email protected])로 제출 필요