채용안내
Process
PHC 그룹의 합류여정
*위 채용절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행되거나 변경될 수 있습니다. (경력직의 경우, 별도 PT면접이 추가될 수 있음)
*세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
*지원서에 기재된 학력 및 경력사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
*장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
FAQ
채용에 관한 모든 것을 알려드립니다.
입사지원
Q. 채용 규모 및 시기는 어떻게 되나요?
A. PHC Group의 계열사들은 정기 공채 없이 수시채용만을 진행하고 있습니다.
Q. 과거에 지원을 한 이력이 있는데, 재지원이 가능한가요?
A. 재지원에 대한 불이익은 없습니다. 채용 자격요건에 부합할 시, 누구에게나 응시의 기회는 열려있습니다.
Q. 다수 공고, 여러 계열사로 동시에 중복지원이 가능한가요?
A. PHC Group 계열사 내 동시 진행 중인 공고에 대한 중복지원은 삼가 주시기 바랍니다.
Q. 졸업예정자도 지원 가능한가요?
A. 입사 후 근무에 지장이 없고, 입사 시 졸업예정증명서 발급이 가능한 경우 지원이 가능합니다.
Q. 채용 공고나 직무에서 나이와 성별의 제한이 있나요?
A. PHC Group의 계열사들은 나이, 성별에 대한 어떠한 제한 없이 채용과정을 운영하고 있습니다.
Q. 어학 성적의 인정 기간은 어떻게 될까요?
A. 어학 성적은 공고마감일 기준 2년 이내 취득한 성적만 유효합니다.
채용전형
Q. 국가보훈대상 및 장애인은 서류전형 시, 우대하고 있을까요?
A. 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대하고 있습니다.
Q. 지원 후 전형에 대한 결과는 언제 알 수 있나요?
A. 평균적으로 공고 마감 후 1~2주 내에 결과를 안내드리고 있습니다.
서류 검토는 지원서가 접수된 순서대로 검토하고 있으며, 지원자가 많은 직무의 경우 검토가 길어질 수 있습니다.
Q. 면접 시 복장은 어떻게 착용하면 좋을까요?
A. 비즈니스의 첫 만남인 만큼 단정한 정장을 권장하여 드립니다.
Q. 입사 시 수습 기간이 있나요?
A. 네, 그렇습니다. 다만, 계열사에 따라 3개월 또는 6개월로 기간이 상이합니다.
FAQ 내용 외 기타 문의가 있으실 경우, 각 계열사별 채용담당자에게 문의 주시기 바랍니다.