▣ 모집부문

※ ​관계법에 ​의거하여 ​취업보호 대상자(보훈대상자 ​및 장애인)는 채용 시 ​우대합니다.

▣ ​전형방법

• 서류전형 ​-> 인적성검사 -> ​1차면접 → ​2차면접 ​ → ​채용검진 ​→ ​근무조건 협의 → ​최종합격

▣ ​접수 기간 및 ​방법 ​

• 접수기간 ​: 2025년 4월 ​18일(금) ~ ​2025년 ​4월 30일(수) ​24시
• 접수방법 : ​채용 ​홈페이지 지원 (https://phcgroup.career.greetinghr.com/recruit)

※ ​오류 발생 ​시, 첨부된 입사지원서 파일을 다운로드 및 작성 후 [email protected]으로 송부 바랍니다.

▣ 유의사항

• 서류검토 결과 적격자가 없을 시 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

▣ 문의사항

• 채용담당자 : [email protected]

▣ 제출서류 반환 안내

• 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자가 채용 서류의 반환을 청구하는 경우,

채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용 서류의 반환 등)에 따라 조치를 취할 수 있습니다.