▣ 모집부문

※ ​관계법에 ​의거하여 ​취업보호 대상자(보훈대상자 ​및 장애인)는 채용 시 ​우대합니다.

▣ ​전형방법

• 서류전형 ​-> 인적성검사 -> ​실무진면접 -> ​채용건강검진 ​-> 경영진면접 ​-> ​최종합격

▣ ​접수 기간 및 ​방법 ​

• 접수기간 : 2025년 ​6월 ​30일(월) ​~ 2025년 7월 ​13일(일) 24시
• 접수방법 ​: ​채용 홈페이지 ​지원 (https://phcgroup.career.greetinghr.com/recruit)

※ ​오류 ​발생 시, 첨부된 ​입사지원서 파일을 ​다운로드 및 작성 후 [email protected]으로 송부 바랍니다.

▣ 유의사항

• 서류검토 결과 적격자가 없을 시 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

▣ 문의사항

• 채용담당자 : [email protected]

▣ 제출서류 반환 안내

• 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제 11조에 따라 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 30일이며, 해당 기간 이후 지체 없이 파기함
• 반환 요청 시: 채용서류 반환 청구서를 작성하여 [email protected] 으로 송부