▣ 모집부문

※ ​관계법에 ​의거하여 ​취업보호 대상자(보훈대상자 ​및 장애인)는 채용 시 ​우대합니다.

▣ ​전형방법

• 서류전형 ​-> 인적성 평가 ​-> 1차 ​면접 ​-> 2차 ​면접 ​-> ​채용 검진 -> ​근무조건 ​협의 -> 최종합격

▣ ​접수 ​기간 ​및 방법

• 접수기간 ​: 2025년 ​5월 ​27일(화) ~ ​2025년 6월 ​8일(일) ​24시
• 접수방법 : 채용 ​홈페이지 지원 ​(https://phcgroup.career.greetinghr.com/recruit)

※ 오류 발생 시, 첨부된 입사지원서 파일을 다운로드 및 작성 후 [email protected]으로 송부 바랍니다.

▣ 유의사항

• 서류검토 결과 적격자가 없을 시 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

▣ 문의사항

• 채용담당자 : [email protected]

▣ 제출서류 반환 안내

• 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 채용서류의 반환에 따라 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후

30일이며, 해당기간 이후에는 지체없이 파기합니다.

• 보관기간 내 반환을 원할 경우 채용서류 반환 청구서를 작성하여 인사담당자 이메일([email protected])로 송부

바랍니다.